Das Center of Experience (CoE)

Der demografische Wandel führt dazu, dass sich immer mehr Erfahrungswissen auf die Menschen in Unternehmen konzentriert, die nahe vor dem Ende ihrer Berufszeit stehen. Hinzu kommt der sich zukünftig verschärfende Mangel an Nachwuchskräften.

Das bedeutet, dass eine der wertvollsten Ressourcen – Erfahrung – nur noch in begrenztem Maße zur Verfügung steht. Ein CoE soll dem entgegen wirken. Es kann zusätzlich eine gleichrangige Gewichtung von erfolgreicher Praxis und aktuellem, sozusagen frisch erworbenem Wissen herstellen.